招聘流程

 應聘者按照面試通知要(want)求準時(hour)到(arrive)人(people)力資源部填寫應聘表格等相關資料。

初試

所有應聘人(people)員由人(people)力資源部驗證與初試，合格者進入複試環節。

複試

1、事業部、分子公司崗位複試流程

由用(use)人(people)部門考官進行專業面試，所在(exist)事業部主考官進行綜合面試，合格者簽預錄通知單。

2、公共職能部門崗位複試流程

由用(use)人(people)部門考官進行專業面試，所在(exist)體系主考官進行綜合面試，合格者簽預錄通知單。

全部面試與錄用(use)流程示意

1、事業部、分子公司崗位錄用(use)流程

（1）副部級以(by)上(superior)或特殊人(people)才等重要(want)崗位人(people)員按排虛線框流程，普通崗人(people)員安排實線框流程；

（2）各崗位考官負責應聘人(people)員理論與技能考試；

（3）各事業部總經理負責提出(out)工資标準意見。 

2、公共職能部門崗位錄用(use)流程

（1）副部級以(by)上(superior)或特殊人(people)才等重要(want)崗位人(people)員安排虛線框流程，普通崗位人(people)員安排實線框流程；

（2）用(use)人(people)部門主管提出(out)應聘人(people)員專業技能等級及工資參考意見；

（3）總考官最終确定人(people)員。 

補充說明

（1）各部門考官必須認真填寫《應聘申請表》中“面試内容”與“考核結果”，并在(exist)“考官意見”一(one)欄簽署意見與姓名；

（2）面試流程結束後，各考官與工作(do)人(people)員需及時(hour)将應聘人(people)員資料、面試彙總表交人(people)力資源部保管。 

應聘須知

一(one)、請您攜帶真實有效證件的(of)原件和(and)複印件、個(indivual)人(people)簡曆及反映本人(people)技術水平和(and)專業能力的(of)相關證件前來(Come)應聘。

二、請應聘者根據個(indivual)人(people)實際情況，在(exist)崗位選擇區選擇符合應聘條件的(of)部門和(and)崗位，根據指示牌進入領表區領取《應聘申請表》，進入填表區認真填寫；

三、爲(for)保持現場秩序，方便您及他(he)人(people)順利完成應聘，請按照應聘流程應聘；

四、應聘者須遵守招聘會場招聘紀律，并服從保安指揮，嚴禁大(big)聲喧嘩，嚴禁吸煙、嚼槟榔，維護公共衛生(born)；

五、面試完畢的(of)應聘人(people)員請即時(hour)離開公司，不(No)得在(exist)公司内逗留；

六、如有其他(he)疑問，請咨詢現場引導人(people)員。